1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
  2. Lei Orgânica Municipal
  3. Lei Municipal nº 3601, de 27 de julho de 1993 – Estrutura Organizacional da Prefeitura Municipal de Bauru – (na íntegra), com as alterações feitas pelas leis:
  4. Lei Municipal nº 5804, de 10 de novembro de 2009 – Regula Atos e Processos Administrativos no Âmbito da Administração Pública Municipal – (Artigos 1º ao 6º; 16; 17; 22; 23;)
  5. Lei Municipal nº 1574, de 1º de janeiro de 1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru– (na íntegra), com as alterações feitas pelas leis:
  6. Lei Municipal nº 3781, de 21 de outubro de 1994 – Dispõe sobre o Direito de Petição e sobre o Regime Disciplinar do Servidor Público Municipal de Bauru – (na íntegra), com as alterações feitas pelas leis:
  7. Lei Municipal nº 4830, de 17 de maio de 2002 – Transforma o Serviço de Previdência dos Municipiários de Bauru – SEPREM – na Fundação de Previdência dos Servidores Públicos Municipais Efetivos de Bauru - FUNPREV, com as alterações feitas pela lei:
  8. Lei Municipal nº 5975, de 1º de outubro de 2010 – Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salário - PCCS; sobre o reenquadramento, sobre a reconfiguração das carreiras, sobre a instituição de jornadas especiais, sobre a criação de nova grade salarial para os cargos efetivos e em comissão, sobre a extinção de adicionais, produtividades e gratificações dos servidores públicos municipais, exceto os cargos específicos da área de saúde e de educação - (na íntegra), com as alterações feitas pelas leis:
  9. Lei Federal nº 13709, de 14 de agosto de 2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
  10. Lei Federal n.º 12965 de 23 de abril de 2014 - Marco Civil da Internet (íntegra)
  11. Lei Federal n.º 9609, de 19 de fevereiro de 1998 (íntegra)
  12. Lei Municipal nº 5999, de 30 de novembro de 2010 – Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salário – PCCS, dos servidores específicos da área da educação do município, bem como reenquadra os respectivos cargos, reconfigura as carreiras, cria nova grade salarial, dispõe sobre a cessação do pagamento das gratificações e adicionais e institui jornadas de trabalho - (na íntegra), com as alterações feitas pelas leis:

« Voltar